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吉信社長の挨拶│新築・リフォームのダイヨシ　大吉建設株式会社│
吉信社長　 当社は昔ながらの工務店 （大工が経験をつんで自分の店を持ったもの） です。 当然、大工が中心です。 大卒サラリーマンが下請け業者を使う大手企業や、他業種から参入した営業マンが中心のリフォーム屋さんとは、 毛色の異なる会社です。

   しかし、普通の工務店・リフォーム屋さんと全く異なる側面があります。社員が全員何らかの職人であり、営業と現場管理を兼務しています。また、専門分野の現場作業までも行います。これは、営業と現場のコミュニケーションギャップを防ぐことと社員の総合力を向上させることを主目的としています。現在の体制は業界では異例ですが、私はお施主様のためにもなり、社員のためにもなるとの信念を持っています。

　　私はこれまで多くのリフォーム屋さんの下で下請けの大工として仕事をしてきましたが、「工事経験のない営業マン」の問題点をたくさん見てきました。会社として生産性を高める上では、営業と現場の分離体制は確かに有効だと思いますが、本当に良い提案・良い工事をするためには、職人に営業の勉強をさせたほうが良いという考え方です。

　　営業トークの上手な者はおりませんが、本当にお施主様のためになる提案を心がけています。悪徳リフォーム問題・耐震強度偽装問題と我々のモラルが問われていますが、私はあこぎなまねをしないと会社が維持できないようであれば、いっそたたんだ方が良いと考えています。人様を泣かせたお金では幸せになれないと思うからです。慈善事業ではなく営利事業ですから、当然、利益は大切です。利益を出せない会社は、社会にも貢献できないと思います。

　　しかし、それでも社員には「たとえ儲かる仕事でも、お施主様の不為になることならするな」と言い聞かせています。私は「三方良し」という言葉が好きで、経営理念にも掲げています。簡単に言うと、「お施主様」「大吉建設」「世間」の全てにとって良いことを行うという方針です。単にお題目をとなえるのみでなく、日々の社員教育や評価の場において、この考え方を徹底しています。 あくまでも「お施主様」「世間」の役に立った上ではじめて、適正利益をいただくことが出来る、と考えています。

　安いだけの仕事も出来ますが、適正価格をいただいて「値打ちのある仕事」をする方が得意です。本来、そうあるべきだと思いますし、職人もその方がやりがいを感じるからです。もちろん、お施主様のためにもなるからです。「値打ちのある仕事」とは、「お金を生かす仕事」「お施主様を儲けさせる仕事」だと考えています。

　一人一人のお施主様とのご縁を大切にし、末の永いお付き合いをさせていただければ、これに勝る幸せはありません。訪問販売のリフォームのように、お施主様を使い捨てにしていくような仕事はしたくありません。

 　 「仕事を通じて地域社会に貢献する」ことが、私の信念であり、会社の経営理念です。
  よろしくお願い申し上げます。

　
　
大吉建設株式会社　代表取締役　吉信秀樹
　
　
　
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