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CHANGE!Yes we can

現在の私の心境です。オバマさんの受け売りです。私も社員もまだまだ未熟で会社は「いたらないところだらけ」なのですが、幸い、ここまではいいお客様に恵まれて順調にやってこれました。しかし、このままではいけない。

大きな会社が生き残るのではない、強い会社が生き残るのでもない、変わり続ける会社が生き残る。成長を目指して現状維持になり、現状維持を目指すと衰退するとも。

もちろん、会社の核は変わりません。経営理念も基本的な考え方も変わりません。ただ、時代が変わるにしたがい、お客様のニーズや基準も変わるので、それに対応していかないといけないという意味です。

私の採点では、現在の会社の状況はざっくり言って100点満点の23点です。やるべきことが山のようにあります。まず今年、しっかり取り組むのは「現場きれい日本一」です。

新築現場では、頑張っていらっしゃる会社様も多いようですが、リフォームではそこまでやっている会社がないように思います。でも本来、新築よりもリフォームの方が「現場きれい日本一」の追求は、より必要になってくるのではないかと思うのです。

3月からの着工現場は、全て「現場きれい日本一」を目指します。完全な養生、建物内の土足禁止、敷地内での禁煙、ほうきを使わず掃除機で行う清掃。掃除機も10台買いました。本気です。

私も頻繁に社員担当の現場も回り指導しますが、これをお読みになったお客様も「話がちがうじゃないか・・・」という状況があれば、私まで教えてください。深く反省し、再指導させていただきたいと思います。

これはほんの序の口で、今後1年間の間には、驚くほどの変革をするつもりです。全てはお客様のために・・・全ては選ばれ続ける会社になるために・・・。

昨日は、恒例の月末ミーティングで、養生の仕方・清掃の仕方などしっかり確認しました。私の準備が遅れているところを、きっしゃんが「標識(?)」を作ってくれたり、ジュンとシンが必要なものの準備の打ち合わせをしてくれたり、レイもたくさん意見を出してくれたりと、会社で取り組む雰囲気になってきました。ありがとう。

さあ、やります!

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こんにちは、吉信秀樹です。
妻に「俺、いまオバマさんの心境やねん」と言うと「CHANGE Yes we can か?」と言います。「何でわかったん?」と不思議に思って聞くと、「最近、毎日つぶやいてるで・・・独り言で・・・」とあきれていました。私に独り言を言うクセがあると知りました(苦笑)。
では、またお会いしましょう!

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