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2024.06.06
女性インテリアコーディネーター募集中
現在、女性スタッフを求めております。土日に入ることができるのが条件です。私どもの仕事は土日がお客様との打ち合わせの中心になりますので、時には休みも可ですが、基本的に日曜日に来れる人じゃないと苦しいんです。
昨年までいた前任者はご主人のお休みが、それまでの水日から土日にかわり、もともと二日のうち一日がすれ違いだったのが、二日ともずれることになり、ご本人はなんとか続けたいと言ってくれたのですが、「基本が土日休みで、必要な時には来れる」ではやはり段取りが悪すぎるので、それなら他の方をさがさせて欲しいといった流れで退職していただきました。
その前の方は新卒だったのですが4年やってくれて、色々と落ち着いていたのですが、結婚することとなり、ご主人のお休みが土日なので、「土日に休める仕事にかわりたい」と退職されることになりました。
このように、最近の女性スタッフは土日勤務がネックで続けられなくなったので、まず最初に土日に来れる方！とお伝えしております。くれぐれも基本的に出てきて下さったら、何かの時に休んでいただくのは全く問題ありません。プライベートも大切にしていただきたいとは本当に思っています。
余談ですが、私は学生時代のアルバイトでは、成人式の日も友人の結婚式の日にもお休みをいただくことができなかった、今の言葉で言うと超ブラックな会社に身命をささげておりましたので（笑）、その反面教師からか社員の休暇にはいたって寛大です。あかんって言ったことないです。
ちなみに現在の求人広告のルールでは男女の別を書いてはいけないことになっています。あれは悪法ですね。募集する側にはたいていの場合、はっきりしたニーズがあると思いますので、それが書けないと言うのは、求人側にも応募する側にもデメリットでしかないと思いますが。
男女雇用機会均等法というのは、決して世の中のためになっているとは思い難いですね。男性の看護師さんじゃなくて看護婦さんに診てもらいたいのは自然な人情だと思うんですが、古いですか？古い男なんです。
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こんにちは、吉信秀樹です。
阪神タイガースは絶不調ですが、それでもまだ首位と1.5ゲーム差。ちょっと調子出てきたら軽く優勝してしまいそう。はよ調子出してくれ～！
では、またお会いしましょう！
カテゴリー： 人生論
